人力資源部部署年終工作總結(jié)工作

年終總結(jié)工作從11月中旬開始，各部門、分公司、辦事處按照各季度考核指標(biāo)、部門崗位職責(zé)，仔細(xì)梳理2015年度工作和計劃的執(zhí)行情況，以及各項重要經(jīng)營指標(biāo)的完成情況；重點工作梳理應(yīng)言簡意賅，只說重點；有數(shù)據(jù)支持的經(jīng)營管理指標(biāo)，數(shù)據(jù)應(yīng)準(zhǔn)確、翔實。2016年工作計劃應(yīng)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標(biāo)制定，重要工作計劃應(yīng)描述準(zhǔn)確，工作目標(biāo)清晰，且易衡量；能以數(shù)據(jù)衡量的經(jīng)營管理計劃指標(biāo)，應(yīng)明確指標(biāo)含義、目標(biāo)值、數(shù)據(jù)來源。黨委班子及各支部成員還要對“三嚴(yán)三實”教育的學(xué)習(xí)和落實情況作總結(jié)述職。

在年度綜合考核的基礎(chǔ)上，依據(jù)《年度考核獎勵辦法》及增收獎勵等有關(guān)規(guī)定，分配部門年度獎勵及增收獎勵，核算各部門負(fù)責(zé)人年度績效和獎勵額度，對優(yōu)秀員工、模范員工、先進工作者、突出貢獻員工、先進集體、突出貢獻集體進行表彰獎勵。

年終總結(jié)表彰大會擬于2016年元月在北京舉行。