推進(jìn)競聘上崗機(jī)制 激發(fā)干部隊(duì)伍活力
競聘上崗機(jī)是企業(yè)人力資源開發(fā)和管理的重要環(huán)節(jié)，也是企業(yè)經(jīng)營管理的一項(xiàng)重要任務(wù)，更是保障和促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)所必須的一種管理行為，它在企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行中起著越來越重要的作用。大力推進(jìn)競爭性選拔干部制度，大批優(yōu)秀年輕干部將脫穎而出，進(jìn)一步改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，有效激發(fā)干部隊(duì)伍活力，激發(fā)干部的工作熱情，推動(dòng)企業(yè)的良性發(fā)展。
習(xí)近平在中共中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)公正用人拓寬視野激勵(lì)干部，造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。習(xí)近平指出，要堅(jiān)持公正用人，用人以公，方得賢才。要打開視野、不拘一格，把干部隊(duì)伍和各方面人才作用充分發(fā)揮出來。我們黨歷來強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)洌?qiáng)調(diào)以德為先。要嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，德才兼?zhèn)?，方堪重任?SPAN lang=EN-US>
公司總部人力資源部張總表示，在全公司范圍內(nèi)推進(jìn)競聘上崗機(jī)制，是落實(shí)習(xí)近平關(guān)于選拔人，使用人重要指示精神的具體體現(xiàn)，是公司選拔人，使用人的一貫做法，有利于更好的激發(fā)干部隊(duì)伍活力，有利于進(jìn)一步加強(qiáng)公司干部隊(duì)伍建設(shè)。競聘上崗要建立健全公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制、績效考核機(jī)制。用能力說話，用業(yè)績說話，不搞認(rèn)人唯親，不搞一刀切。競聘上崗要成為公司選拔人才的常態(tài)，真正地讓會(huì)干事、能干事、干成事的人競聘到相應(yīng)的工作崗位，使之獲得更多的選擇機(jī)會(huì)，擁有更廣闊的實(shí)踐舞臺(tái)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，優(yōu)化中層干部隊(duì)伍，為公司發(fā)展提供有力的組織保證。
張總強(qiáng)調(diào)，極推進(jìn)公開選拔干部工作，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，著眼于健全完善干部選用機(jī)制，做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，積極探索實(shí)行差額選任干部制度，選人用人工作中的民主進(jìn)一步擴(kuò)大。探索實(shí)行差額選任干部制度，健全完善了競爭性選拔干部機(jī)制，進(jìn)一步拓寬干部選任視野，實(shí)現(xiàn)好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)目標(biāo)，有效擴(kuò)大干部工作中的民主。著力倡導(dǎo)重能力、重實(shí)績、重基層、重公論的正確用人導(dǎo)向。堅(jiān)持嚴(yán)格程序，嚴(yán)把謀劃關(guān)、實(shí)施關(guān)、考察關(guān)、決定關(guān)、任用關(guān)，著力提高公選工作質(zhì)量；堅(jiān)持著眼于公司干部隊(duì)伍長遠(yuǎn)建設(shè)，著力改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；堅(jiān)持陽光操作，始終把擴(kuò)大民主貫穿于公選工作全過程，著力擴(kuò)大選人用人民主；堅(jiān)持跟蹤培養(yǎng)，通過集中培訓(xùn)等方式，著力促進(jìn)公選干部素質(zhì)提升。
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