關(guān)于做好績效考核工作的通知
各單位各部門：?
為貫徹公司關(guān)于開展全員績效考核工作的通知精神，充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向作用和激勵約束作用，促進各項工作水平的提高，經(jīng)研究，決定自1月底起啟動全員績效考核實施計劃，2月底前完成?，F(xiàn)將今年各單位績效考核工作的有關(guān)事項通知如下：
一、考核對象
公司全體人員
二、考核內(nèi)容
按照《公司績效考核辦法》實行。
三、考核程序和時間安排
1.全體人員寫好述職報告，各單位統(tǒng)一填寫《工作綜合考評表》，于2月20日前交總部人力資源部。
2.各單位組織述職考評。
3.綜合評定?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)人力資源部匯總的數(shù)據(jù)，進行綜合評定。
四、要求：
1、各單位各部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認真組織。在開展全員績效考核工作過程中，如遇特殊情況或有關(guān)問題，請及時向總部人力資源部反饋。
?2、各單位制定具體實施方案，設(shè)定績效考核關(guān)鍵指標、權(quán)重比、目標值。
3、考核結(jié)果將建立檔案，與本人工資獎金掛鉤。
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