推行分餐制 確保員工重感期間健康安全 抗重感期間確保員工健康安全，是公司業(yè)務(wù)正常開(kāi)展的保障。公司領(lǐng)導(dǎo)在不同場(chǎng)合多次表示，保證員工的健康安全，要做到安全安全再安全，盡量不出門(mén)、如果確實(shí)需要外出，一定要戴好口罩、防護(hù)鏡，包嚴(yán)點(diǎn)，全面做好防護(hù)，不能有半點(diǎn)的松懈麻痹，必須確保萬(wàn)無(wú)一失。 重感當(dāng)前，規(guī)范有序分餐，對(duì)復(fù)工企業(yè)具有重要意義。目前，為避免企業(yè)人員密集就餐，在全公司全面推行員工就餐分餐制，進(jìn)一步減少病毒傳播可能性，提高企業(yè)重感控水平。疫情期間，公司范圍內(nèi)實(shí)行了錯(cuò)峰打飯，人員之間排隊(duì)間隔一米。同時(shí)，我們還提高了飯菜質(zhì)量，確保員工身體健康。 自復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來(lái)，公司的餐廳全部實(shí)行了分餐制。嚴(yán)格實(shí)行分餐制，員工就餐采用“專(zhuān)人領(lǐng)取、統(tǒng)一配送、獨(dú)立用餐”的方法，有的公司員工就餐不需要去食堂，而是由專(zhuān)門(mén)的人員每天將餐食送餐，員工有序領(lǐng)取，分散就餐。 在分餐政策實(shí)施后，餐廳實(shí)行了就餐登記制度，就餐職工先進(jìn)行體溫測(cè)量及登記，登記后要進(jìn)行手部消毒。同時(shí)，餐廳還專(zhuān)門(mén)研究推出適合分餐、打包的菜品。職工實(shí)行錯(cuò)時(shí)就餐，公筷公勺，每人使用單獨(dú)餐盤(pán)。食堂內(nèi)布局也進(jìn)行了重新規(guī)劃，保證就餐安全距離。 分餐制的實(shí)行，有效解決了用餐人員聚集、飛沫傳播等問(wèn)題，保障了員工“舌尖”上的安全，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供了“能量保障”。 | 
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