公司全員培訓(xùn)大家講優(yōu)秀課稿選登第五講
淺談創(chuàng)新意識的培養(yǎng)
管理部 陳穎
創(chuàng)新是一種銳意進(jìn)取的精神面貌，是一種勇于探索的工作態(tài)度，是一種不斷追求卓越、追求進(jìn)步、追求發(fā)展的理念。創(chuàng)新實(shí)踐對于我們工作開展的重要性不言而喻。
學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的前提。作為新時(shí)代的農(nóng)民，必須有不斷地學(xué)習(xí)新知識的欲望，通過不斷的學(xué)習(xí)與積累，才能形成創(chuàng)新思維。
要對自己接觸到的現(xiàn)象保持旺盛的好奇心，要敢于在新奇的現(xiàn)象面前提出問題，不要怕問題簡單，不要怕被人恥笑。
不滿足于現(xiàn)成的思想、觀點(diǎn)、方法及物體的質(zhì)量、功用，要經(jīng)常思考如何在原有基礎(chǔ)上創(chuàng)新發(fā)明、推陳出新，大腦里經(jīng)常有“能否換個(gè)角度看問題？ 有沒有更簡捷有效的方法和途徑”等問題盤旋。要敢于打破不合時(shí)宜的經(jīng)驗(yàn) 和規(guī)則，在生產(chǎn)管理方面“出新招、走新路、辦新事”。
有疑問才能去思考，去探索，去創(chuàng)新。大膽質(zhì)疑，是培養(yǎng)創(chuàng)新意識的重要途徑。在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，不要一味的相信權(quán)威，不要看到誰干什么賺了 錢就一定去仿效，而應(yīng)該在虛心學(xué)習(xí)他們的豐富知識經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，敢于進(jìn)行新的嘗試。
觀念的創(chuàng)新是基礎(chǔ)。思想是行動(dòng)的指南，觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)。思想觀念的創(chuàng)新應(yīng)滲透于工作、學(xué)習(xí)、生活和一切社會事務(wù)中，使創(chuàng)新成為我們的自覺行動(dòng)和永恒主題。在實(shí)踐工作中，要沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，突破思想的保守性、思維的陳舊性、思路的局限性，敢想敢干、敢闖敢試、敢為人先，用新觀念、新思維研究新情況，用新舉措、新辦法解決新問題。 思想觀念的創(chuàng)新要破除保守心理，樹立凡事爭先的趕超意識。走出因循守舊、墨守成規(guī)，滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，順其自然、溫飽即安的思維模式，時(shí)時(shí)爭先，處處爭先?！∫瞥M隘思維，樹立博采眾長的海量胸懷。凡事不求所有，但求所用，但求所得。 要破除依賴心理，樹立敢為人先的拼搏精神。大力倡導(dǎo)勇于開拓、敢為天下先的膽識和魄力，沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念和思維方式，改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，始終保持一種時(shí)不我待、只爭朝夕的拼搏精神，敢于競爭，奮力拼搏，勇攀高峰，不斷創(chuàng)造新業(yè)績?！?SPAN lang=EN-US>
方法的創(chuàng)新是關(guān)鍵。明確了目標(biāo)，找準(zhǔn)了方向，我們就要下大力不折不扣地一以貫之。因此要全力推行求真務(wù)實(shí)、注重實(shí)效的工作方法，要大力提倡工作方式、工作手段的創(chuàng)新。通過創(chuàng)新方式方法，大力提高整體合力和凝聚力，從而提高工作效率，要注重在工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷豐富創(chuàng)新內(nèi)容，完善創(chuàng)新措施，要加大創(chuàng)新力度，推動(dòng)創(chuàng)新工作上水平、上臺階。創(chuàng)新可以是方法的重組，亦可以是方式的原創(chuàng)，但絕不是花樣的翻新；既可以是傳承性的創(chuàng)新，又可以是原創(chuàng)性的創(chuàng)新，只要能吻合實(shí)踐、服務(wù)實(shí)踐就是科學(xué)的創(chuàng)新。
制度的創(chuàng)新是靈魂。創(chuàng)新的種子要發(fā)芽生長，需要適宜的氣候和環(huán)境。發(fā)展創(chuàng)新文化、培育創(chuàng)新精神，需要觀念的支撐，方法的執(zhí)行，更呼喚制度的保障。制度創(chuàng)新的靈魂是尊重人、服務(wù)于人、平等待人。社會要為創(chuàng)新活動(dòng)創(chuàng)造良好的法制環(huán)境、政策環(huán)境、市場環(huán)境和輿論環(huán)境，把對創(chuàng)新規(guī)律的理解和對創(chuàng)新活動(dòng)的態(tài)度貫穿于體制機(jī)制當(dāng)中，通過制度的杠桿協(xié)調(diào)創(chuàng)新主體與社會之間的平衡關(guān)系，才能更好地吸引社會資源要素不斷投入到創(chuàng)新活動(dòng)之中，提高創(chuàng)新的質(zhì)量和效益，才能更大地激發(fā)人們的創(chuàng)新熱情，保護(hù)創(chuàng)新的積極性主動(dòng)性，才能更有力地保障創(chuàng)新文化價(jià)值觀的形成和確立。要堅(jiān)決革除“槍打出頭鳥”，“木秀于林，風(fēng)必摧之”，這樣的錯(cuò)誤心理。要勇敢走出對敢于冒尖者被視為“冒失”，打破常規(guī)者被看作“異類”，富有個(gè)性者被當(dāng)成“不成熟”，這樣的認(rèn)識誤區(qū)。有了這些，創(chuàng)新者“闖”的魄力會更大，“搶”的意識會更強(qiáng)，“爭”的勁頭會更猛，“拼”的勇氣會更足。
守舊，意味著落后，創(chuàng)新，才能充滿生機(jī)。時(shí)代在發(fā)展，社會在前進(jìn)，實(shí)踐在變化，我們的思想觀念也要由淺入深，逐步升華。創(chuàng)新就是一股氣，一股不甘落后的志氣、奮起直追的勇氣、后來居上的豪氣；一股勇于探索的氣勢、敢為人先的氣概、尊重個(gè)性的氣量；一股鼓勵(lì)創(chuàng)新的氣氛、崇尚創(chuàng)新的氣魄、競相創(chuàng)新的氣象。 | 
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