公司全員素質(zhì)培訓(xùn)工作總結(jié)
為了提高公司全體人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平，按照全員培訓(xùn)工作方案，從去年下半年開始，歷時6個多月，對公司全體干部職工從基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識、法律常識、辦公軟件等方面進(jìn)行了進(jìn)行了綜合素質(zhì)培訓(xùn)。本著“全員參與、全程互動、共同提高”的總原則全員參與，開展專題培訓(xùn)。各公司按照總部下發(fā)的培訓(xùn)方案，根據(jù)本單位實際組織進(jìn)行，全面提升員工的整體素質(zhì)，確保實現(xiàn)公司的各項目標(biāo)和任務(wù)。通過制度化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，公司員工的職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)責(zé)任得到了進(jìn)一步加強，現(xiàn)將分公司全員培訓(xùn)的主要工作總結(jié)如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。各單位領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視，專門召開負(fù)責(zé)人會議，制定培訓(xùn)方案和具體實施計劃，成立了由分公司支部書記為培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，相關(guān)管理人員為組員的全員培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。積極配合培訓(xùn)工作的展開，督促員工參加培訓(xùn)，責(zé)任到人，培訓(xùn)過程嚴(yán)格按照計劃進(jìn)行。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計劃做基礎(chǔ)，整個培訓(xùn)過程，員工積極響應(yīng)，培訓(xùn)熱情很高。參訓(xùn)人數(shù)達(dá)到了在崗人數(shù)的100% 。 二、內(nèi)容實在，形式多樣。針對不同的崗位講授不同的內(nèi)容，各取所需。同時結(jié)合《沒有借口》等書籍等作為補充教材，對員工進(jìn)行職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能的培訓(xùn)，政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，豐富教學(xué)內(nèi)容。業(yè)務(wù)人員結(jié)合自己的業(yè)務(wù)，管理人員結(jié)合自己的崗位工作，用一個個真實的案例，作了深入淺出的分析講解。 三、互動交流，共同提高。課后進(jìn)行了互動交流，現(xiàn)場回答大家的提問，達(dá)到了很好的效果。管理層干部、業(yè)務(wù)人員、普通員工全員參加，既是教員、又是學(xué)員，共同學(xué)習(xí)、互動研討、共同提高。 四、優(yōu)選課件，網(wǎng)站刊登。評選出好的課件，在中科網(wǎng)站陸續(xù)刊登。 五、通過培訓(xùn)，活學(xué)活用。全員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了公司全體人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，將所學(xué)知識自覺運用于自己的工作中，達(dá)到“學(xué)習(xí)—提高—形成”的目的，促進(jìn)提高干部職工管理和業(yè)務(wù)水平，提高公司全面業(yè)績和效益，提升公司整體品牌和形象。 | 
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